岗位职责：
1、负责公司人力资源部工作的统筹管理、指导安排；
2、负责公司行政管理部工作的统筹管理、指导安排；
3、负责公司安全、环保工作的统筹管理、指导安排；
4、负责公司正常运营事务的跟进、处理工作；
5、负责公司领导安排的其他工作内容；
6、对外相关单位的联络、沟通、处理工作。

任职条件：
1、基本情况及素质：28-40岁，有良好的职业操守和职业道德；
2、学历专业：专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
3、专业技术：熟悉公司人力资源管理专业技能，有3年以上具体人事等方面管理工作经验；
4、工作能力：有较强的交流沟通、协调统筹、写作功底、大局意识强、较强的承压能力、有较好的为人处事的技巧和能力，
精通办公软件、ERP操作系统，有突发事件的处理能力；
5、其他要求：认真细心、责任心强，忠诚度高，工作态度积极，有团队协作意识。
6.有储能、光伏等新能源行业经验者优先