【岗位要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备8年以上大型制造型企业人力资源管理工作经验；
3、 具备较强的业务意识，以及较强的系统思维能力和策划能力；
4、 良好的职业道德修养，责任心和事业心强，具有担当拼搏精神。
【岗位职责】
1、负责所辖领域的组织发展、人才引进、干部管理、体系建设、绩效管理、激励机制等工作，参与所辖领域的业务管理决策，助推业务达成目标；
2、负责所辖领域的人力资源管理顶层设计工作，构建高效实用的人力资源管理体系，提升组织活力及战斗力，为当下及未来可持续发展提供人力资源保障；
3、负责所辖领域的组织文化建设工作，通过系列手段提升团队凝聚力与创造力，提高团队工作士气，营造良好组织氛围。
base地：国际方向人力资源经理总监base深圳，其他方向岗位base珠海