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人力资源部总监/经理
2.8-3.5万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/17发布
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珠海市南屏科技工业园屏工二路12号

公司信息
珠海安生医药有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
任职资格:
1、统招本科或本科以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、具有5年以上人力资源经理制造业全盘的工作经历,医药制造业优先考虑;
3、具备开展本部门工作职责中的各项工作应具备的专业知识、行业经验及其运用的创新能力、沟通能力、管理规划能力;
4、能接受公司公司细节管控风格优先。

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