- 学士学位或以上学历，具人力资源管理、工商管理或其他相关专业领域知识；
- 具5年或以上人力资源管理或相关工作经验；
- 对招聘、培训、员工关系有相关经验工作者优先考虑；
- 曾于高等大学或大型机构工作者优先考虑；
- 优良的中文（广东话及普通话）、英文书写及沟通能力；
- 熟悉中英文计算机操作及包括Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等办公软件；
- 具团队精神、能独立高效完成多项工作、具较强组织及协调能力、工作态度认真细致、勤奋。