岗位职责:1.根据招聘需求开展招聘岗位,进行面试选拔流程;2.负责人事的招聘、培训、薪酬考勤等事务;3.组织和推动企业文化建设,人事制度宣导与培训,做好人员发展的日常管理工作;4.协助上级完成各项事务;抖音拍摄任职要求:1.全日制本科及以上2.人力资源、工商管理等专业优先;3.有较强的沟通协调能力及适应能力;