工作内容：
1、负责公司人事系统管理和维护工作，包括入、离、调等各项人事业务。
2、负责公司人事档案的整理、归类和档案管理，确保档案安全、准确和及时。
3、负责公司员工的考勤工作，包括考勤数据的整理和核对，以及异常情况的处理。
4、负责公司前台和会议室的维护和管理，确保前台和会议室的整洁和有序。
5、负责接待公司来访客户，为公司来访客户提供热情周到的接待服务。
676、协助完成新员工培训工作。
7、根据公司发展需求，完成上级交办的其他工作。

职位要求：
1、大专及以上学历（统招），2年以上人力资源相关工作经验/制造行业经验者优先，人力资源、工商管理等专业优先；
2、熟悉运用办公软件，如Word、Excel、PPT掌握部分函数公式运用；
3、责任心强，有耐心，具备跨部门沟通能力、学习能力、良好的沟通协调能力，语言表达能力，及团队协作意识。