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1、负责一线车间员工招聘、劳动关系、考勤、福利管理等工作；
2、负责公司各类文化宣传工作（推文编写、视频剪辑等）
任职要求：
1、人力资源专业本科学历优先；
2、做事积极主动，能主动发现问题、提出问题并解决问题；
3、具有独立思考能力，专注学习和自我成长；
4、有一定的文章编写能力，及小视频剪辑能力。