任职要求
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、日语等相关专业；
年龄要求：22-30岁；***
语言能力：日语表达能力达到N1水平，有良好的日语沟通；
工作经验：日语专业想从事人事工作的应届毕业生亦可；有活动策划、翻译等相关经验者加分；
技能要求：熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），

工作职责
1、人事相关工作多模块轮岗体验：根据工作安排，参与人力资源各模块的学习轮岗工作，深入了解人力资源管理的全貌，积累丰富的实践经验；
2、配合团体活动策划与实施：协助策划和实施团体公司活动，如公司秋游、节日庆典等，提升员工凝聚力和归属感；
3、 日语翻译支持：协助人事相关工作的日语翻译，确保信息准确传达。