岗位职责：
1、负责开展人员招聘，负责办理入职、离职手续。
2、协助开展各项培训工作。

任职要求：
1、大专以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验；
2、具有招聘的实务操作经验，了解薪酬、绩效考核、培训、国家相关法律法规等规定和流程；
3、熟练操作office办公软件；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
5、具有驾驶证并熟练驾驶。