岗位职责：
1、负责新职员培训及相关培训工作，包括:场地安排、讲师预约、物料准备、发送培训提醒等;
2、协助负责前期培训系统的搭建，并推动线上培训平台的落地以及后期培训平台的运营维护:
3、负责培训数据库的建立，如档案管理、培训数据的收集整理和汇报，以及对培训效果进行跟踪、反馈;4、协助公司其他项目的培训组织与实施，根据项目的需要，参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等;5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业。
2、有1年或者以上人力资源管理培训经验。工作积极主动和责任心强，耐心仔细。
3、为人正直，有职业操守，熟悉办公软件操作。