工作职责：
1.人员招聘、培训、考评。
2.常规人事工作及团队激励工作。
3.社保、公积金各类人员入转调离，人员档案管理。
4.日常行政事务及办公室环境维护
5.配合团队做好其他需要出力的工作。
资质要求：
1. 两年以上HR工作经验，有猎头工作经验者优先。
2. 人力资源或管理类相关专业,本科以上学历（含本科）
3. 工作积极主动，善于沟通，有团队精神。
工作待遇：
1.基本工资6000-8000/月+绩效奖金+年终奖
2.公司负责交社保+公积金（按照24%各占12%缴纳）
3.享有法定假日及年假
4.享有职业培训机会
5.享有职位上升和发展成为公司合伙人的机会。