（1）自然条件：身体健康，五官端正；年龄25 周岁以上，男女不限。

（2）教育程度：大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。

（3）工作经验：具有2年以上酒店人力资源、行政工作经验。

（4）基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密，忠诚度高；熟悉人力资源的相关政策法规和行政管理的工作内容及要求；具有较强的沟通协调能力、组织能力和激励能力，能妥善处理好与各部门和人员的关系，计划执行力强；能够吃苦耐劳，工作严谨细心，积极主动，有效推动工作目标完成。