组织团队制定标准的设施服务作业流程，以保证设施的正常运行。及时、准确的执行设备维护保养工作。
合理安排工作，保证预防性维修保养计划有效落实，客户的各项服务要求得到及时的响应。
制定应急响应流程，确保各种紧急情况的及时处理。
控制现场运行成本及各项费用，如加班、采购等不超过项目预算。
密切关注设施设备的各项费用消耗，包括但不限于水、电、设备备件耗材等。
抽查维修报告，评估维修过程的合理性和工时的准确性。
对主管工程师的工作进行考核，关注他们的管理效果并加以指导。
制定各项服务指标，与客户方及现场各级人员保持密切沟通，不断满足并超越客户需求。
管理设施运行团队，确保现场设施设备在符合成本效益，安全、有效运作的基础之上，在成本控制范围之内正常运作，统计运行数据，分析判断设施设备状态和趋势，以高效节能安全为绩效目标。
规划、指导、审查和监测运行绩效、内部团队和外部供应商，对工作职责有极强的组织、计划控制能力，在技术和人员发展方面以目标为导向。
解决现场运营中存在的问题。与客户保持开放沟通，包括定期的书面及口头报告，专注于工作绩效和客户进行密切合作注重结果。
对于现场的大型及复杂的设备问题，实施适当纠正行为并提出解决方案，有大团队概念和行为，参与维护维修工作，发展自身专业水平和统筹能力。
与设施设备运行团队沟通经营理念，运行目标等，建立高效运作团队，关注团队成员的工作开心度和成就感，建立互相学习、互相尊重积极的工作环境。
执行管理要求，提交运行维护报告。履行项目所赋予的其他职责，提交可靠的和专业的各项报告。
确保履行服务和合同职责，达到客户满意的要求。
计划、监督并评审团队人员和相关分包商的日常表现，确保所有行为的安全有效。
与客户以及团队成员建立和谐有效的沟通关系。
根据公司政策规定检查评审所有的项目。
带领团队发展并执行持续改进计划。
遵守公司所有的政策，规章和标准。
规定监督校正行为和服务要求，保证数据记录和所有行为都遵照文件要求执行。
管理、培训并评估员工。
准备定期维护工作报告。
执行相关职责。
83岗位资质：
1.年龄45周岁以内，本科或大专以上学历，主修机械、暖通、电气或相关工程学科，具有特种设备安全管理证书。5年以上公用设施运营管理，或大专学历8年以上公用设施运营管理经验。
2.熟悉安全生产标准化、TS16949、14001 and ISO45001认证体系并予以实施。
3.良好的沟通能力和管理能力。
4.熟练的电脑操作能力。