工作内容：
我们的公司正在寻找一位人力资源助理，负责支持我们公司的 HR 部门，负责招聘流程、员工档案管理、薪资福利方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘流程的跟进和确认，确保招聘流程的顺利进行；
- 负责维护员工档案，包括入职、离职、调岗等信息的记录和整理；
- 负责公司的薪资福利计算和发放，包括工资、奖金、扣款等；
- 协助 HR 经理完成其他与人力资源相关的工作。
职位要求：
- 大学本科学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；
- 对人力资源工作有基本的了解，有较强的责任心和耐心。