岗位职责：
1. 负责企业文化在全国各平台落地实施工作；
2. 部门内部会议管理工作；
3. 各平台办公室租金及车辆费用管控；
3. 全国HR workshop会议组织筹备工作；
4. 部门内部日常行政相关工作；
5. 主管安排的其他项目性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有2-3年以上人力或行政工作经验
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，善于处理人际关系；
4. 工作细致有韧性，心态正面积极，能在压力下推进工作；
5. 熟练使用office办公软件。