岗位职责：
1、分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以房地产/金融/医药等行业为主；
2、和候选人进行初步电话沟通，出具专业的项目分析报告；
3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；
4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
5、协助项目主管完成其他工作事务。

任职要求：
1、大专/本科及以上学历，有1-4年以上乙方招聘工作经验优先；
2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；
3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向；

关于公司福利及其他：
一、薪资及工作时间
薪资：无责基本薪资5.5~8.5K（视招聘经验和面试表现综合评估）+项目奖金+福利补贴（试用期薪资不打折），综合月均收入在10-20K+/月
工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休，国家法定节假日休假。
二、福利
五险一金按综合工资全额缴纳，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。
三、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受带薪年假及全薪病假。
四、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
五、培训与发展
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应工作的系统培训，一对一带教；
6个月一次晋升评估，可往资深招聘顾问及管理方向发展，项目来源稳定晋升制度透明。
内部职业发展路径：执行-高级执行-执行经理-项目管理-高级项目管理-高级管理
职业发展方向：
咨询顾问（行业领域专业项目顾问）
项目管理（项目经理、执行经理）