2024年12月9日 、11日、13日下午14点-16点分批进行面试招聘。欢迎符合以下招聘条件的人员携带本人纸质简历应聘。具体地点：北京市朝阳区工体北路4号院81号楼，中国法国工商会二层。
请注意：无需提前沟通，携带本人简历应试即可。不符合条件者请勿前来。
工作内容：
负责公司的人力资源部门管理，确保公司各项政策符合法律法规，确保与公司整体发展目标相一致。管理人力资源团队，负责招聘，培训，绩效评估，薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责制定人力资源策略，并确保其与公司的业务战略保持一致。
- 制定并执行人力资源计划，提高公司的绩效和生产力。
- 实施公司人才培养计划，以支持公司可持续发展。
- 管理人力资源团队，确保保质保量完成各项人力资源工作。
- 定期收集并分析人力资源数据，以支持公司的业务决策和战略规划。
职位要求：
- 10年以上人力资源管理经验，硕士及以上学历。
- 熟悉人力资源各模块工作，具有绩效管理，员工关系，薪酬管理，员工培训等全面的人力资源岗位工作经验。
- 熟练人力资源相关法律，熟悉员工关系维护，具备良好的沟通与协调能力，具备出色的口语及书面表达能力。
- 具有数据采集、整理及分析的能力，能够对数据进行处理。
- 有强烈的责任心，优秀的组织能力和良好的沟通技巧。
- 具备一定的抗压能力。
- 为人诚实守信。