岗位职责：
1、负责招聘及面试评估分析。
2、负责员工培训与发展。
3、负责员工绩效管理。
4、负责薪酬与福利管理。
5、负责员工劳动关系管理。
6、负责员工福利管理。
7、负责完善人事相关制度。
8、负责公司人力资源规划及人力成本管控。
任职要求：
1、男女不限，30-45岁。
2、本科学历。
3、有5年以上相关工作经验。
4、熟练操作办公软件及人事相关系统。
现工作地点：
苏州市吴江区杏林街78号新兴产业工业坊2号厂房