主要职责：
1、负责招聘需求、招聘计划得制定
2、负责具体得招聘工作
岗位要求：
我们希望您：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上招聘工作经验，擅长风险策略、风险模型的职位等招聘
3、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力;
4、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力;
5、有消金背景。