【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境等的维护与管理；
- 协助组织和协调各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 处理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工档案；
- 管理公司内部各项规章制度，并监督执行情况；
- 负责员工考勤、薪酬福利计算及发放等人力资源相关工作；
- 协调各部门间沟通，促进团队协作；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 拥有3-5年人事行政相关领域工作经验，具备大专及以上学历；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具有良好的文档处理能力；
- 对劳动法律法规有一定了解，能妥善处理员工关系；
- 有较强的解决问题的能力，能独立完成分配的工作任务。