1.根据业务发展需求，明确岗位需求，制定并执行招聘计划；
2.负责跟进甲方客户需求，完成相关招聘任务
3.与甲方客户日常对接沟通，维护相关合作项目；
4.管理日常招聘团队，下发招聘任务；
5.负责候选人薪酬谈判、并完成录用审批汇报及人员到岗跟踪；

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，3年以上企业招聘工作经验；
2. 对招聘甄选、项目管理工作感兴趣，希望从事招聘、项目沟通等工作；
3. 英语可作为日常工作语言可以日常交流对话；
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队意识，承压能力强，具有亲和力；
5. 自驱力强，能适应快节奏工作方式。