岗位应聘条件
（一）学历条件
国内院校毕业生须为2025届普通高校毕业生，具有普通高等院校本科及以上学历、学位，须于2025年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。
国（境）外院校毕业生须为在2024年1月1日至2025年7月31日期间获得本科（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，须于2025年7月31日前取得毕业证（学位证），且在报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。
（二）专业条件
1.人力资源类岗位：管理学类、经济学类、文学类、工学类、理学类、法学类等相关专业。
（三）职业资格或技能条件
1.国内院校毕业生的国家英语四级考试成绩须在425分（含）以上。
（四）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
（五）其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。