岗位职责：
（1）负责入职、离职、转正、调动、晋升的手续办理，建立个人档案；
（2）负责花名册录入管理工作；
（3）员工考勤管理；
（4）薪资核算工作；
（5）五险一金工作；
（6）负责员工劳动合同新订、终止、解除等工作。
（7）服从领导安排的其他工作；
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
（2）具备2年以上人事专员工作经验，熟悉国家劳动法规政策；
（3） 精通Office办公软件，具备良好的数据分析能力；
（4）良好的沟通协调能力，细心且有责任心，能承受一定工作压力；
（5）对人力资源工作有热情，乐于学习和创新。
其他补充：
（1）工作时间：
【夏】上午8：30-12：00 午休时间：12：00-13：30 下午：13：30-17：30【冬】上午8：30-12：00 午休时间：12：00-13：00 下午：13：00-17：00
（2）休息时间：周末双休+国家法定节假日
（3）福利制度：入职满30天，购买五险一金；提供工作日餐补；提供公司手机号；特殊节假日礼品；带薪年假、病假，各类假期齐全