【你关心的】月休4天（调休），除薪资外还有（五险+话补+餐补+住宿补贴+年终奖）！！！
【有2年制造业同岗工作经验，食品制造业优先。】

【岗位职责】
1、负责员工招聘、员工入离职、转正、调动等人事手续办理，维护员工档案，定期与员工沟通。
2、负责员工考勤、社保、工伤申报处理。
3、协助制定并执行公司人力资源政策、制度和流程。
4、负责公司日常行政事务管理：来访接待、办公环境维护、办公用品及劳保用品的采购与管理等。
5、协助组织公司内部活动，如团建、生日会、年会等，提升员工归属感。
6、与园区对接房租、物业、水电气等费用的核算与支付。
7、监督并执行消防安全、环保等相关管理制度，确保公司运营安全合规。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，熟悉人力资源相关法律法规，有一定的人力资源管理基础知识。
2、2年以上制造业同岗位工作经验，食品制造业优先考虑。
3、具备强烈的责任心和抗压能力，执行力强、沟通能力强，能够按时按质完成各项工作任务。
4、熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。