岗位职责:1、人事助理,协助上级建立健全招聘、培训、考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪,反馈;4、辅助团建、员工生日等活动安排筹划,维护良好的工作氛围;岗位亮点:1、不加班,双休;2、团队氛围好,不定期团建;3、可以学习专业的金融理财知识,了解最前沿的市场信息;4、我们鼓励成长、鼓励试错与发挥优势。你可以尝试轮岗(业务、售后服务、客户经营等),挖掘和发挥自身的优势能力,不断打造自身能力壁垒,实现自我价值。岗位要求:1、具有良好的沟通能力及意愿,凡事有交待,2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神;3、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:30~17:00(中午休息两个小时)