一.薪资待遇:底薪4500+提成+年终奖二. 任职要求:1、半年或是1年以上行政人事相关工作经验;2、具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强;3、具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力;三.岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;上班时间10:30-19:30,单休,法定节假日休息,社保工作轻松,氛围非常好~~