工作内容：
人事专员的主要职责是协助公司的人事经理完成各项人事管理工作，包括招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系维护等。
职位要求：
- 具有本科以上5，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的人事module知能力；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立处理人事日常工作；
- 熟练掌握办公软件，如人事系统、工资条等操作软件；
- 具备基本的财务知识，能够协助编制工资单、进行薪酬核算等；
- 有热情为员工服务，对人事工作有浓厚的兴趣和学习意愿。