工作内容：
1、根据公司战略规划，配合高层规划企业人力资源。
2、建设公司企业文化。
3、对公司的人事行政业务制度建立及监督，组织制定公司行政人事细则。
4、熟悉劳动法、劳动合同法等一些相关的法律法规。
5、负责公司人力资源、日常卫生、安全、消防、职业健康、食堂、宿舍、安保等管理工作，处理各类突发事件；
6、负责管理公司行政日常其他工作。
招聘条件：
1、大专及以上学历，生产型企业和机械制造行业人事行政管理经验者优先考虑。
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关政策、法律法规。
3、计划性强和实施执行能力，有亲和力、责任心、事业心；具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。
4、性格外向型，擅于处理劳动关系。
5、熟练运用办公软件，能填写各类人事类文件。
6、 熟练运用多种人事招聘渠道。