1、职位要求：
1) 大专及以上学历，男女不限；有招聘经验优先经验优先，不接受应届生
2）至少2年以上工作经验，其中1年以上招聘/人力资源管理经验或者2年以上电话销售或者客服经验，熟悉网络招聘/校园招聘等招聘渠道者优先；
3）责任心强，有较强学习能力和抗压力；
4）具备人力资源相关证书优先；
2、工作职责：
1) 根据公司运营计划通过各类招聘渠道进行职位发布和目标候选人寻访；
2) 根据公司需求进行候选人筛选、面试推荐、录用跟进和入职推荐等；
3) 根据公司要求，完成例行报告、员工数据或者文件处理与确认、和日常招聘交付任务；
4) 根据公司要求，进行各类资源渠道建立、维护和改善优化；
5) 完成上级交办的其他任务。
3、福利待遇：
1.综合收入=综合基本薪资+月度奖金+年度特别奖金+旅游+带薪年假，缴纳社保。
综合收入：南昌5k-8K/月；无责底薪5000绩效提成
2.工作时间：周一至周五，9:00-18:00；法定假日正常休息；
3、工作地址：常熟