【工作内容】
- 协助人力资源部门进行日常行政管理，包括但不限于文件整理、办公用品采购与分发等；
- 负责员工入职、离职、转正等相关手续办理，并确保所有文档资料的完整性和准确性；
- 协助组织各类公司活动，如团建活动、年会等，以增强团队凝聚力；
- 支持人力资源信息系统（HRIS）的数据录入及维护工作，保证信息准确及时更新；
- 处理员工咨询，解答有关公司政策、福利待遇等方面的问题；
- 参与其他人力资源相关项目或临时性任务，支持部门运作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应新环境；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
- 有一定的文字功底，能撰写简单的通知公告等文件；
- 对人事工作感兴趣，愿意学习相关知识和技能；
- 本岗位欢迎应届毕业生投递简历，也欢迎有志于从事人事工作的社会人士加入。