【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理；
- 协助进行人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、员工档案管理、考勤统计等；
- 支持组织公司各类会议、活动及培训，并负责相关协调与执行工作；
- 处理日常文件整理、归档及管理工作，确保文档资料的安全与完整；
- 负责公司内外部沟通联络，处理客户、供应商及其他外部合作伙伴的接待与协调工作；
- 完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职要求】
-大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理内外部关系；
- 工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力与团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的文字功底；
- 有较强的学习能力，能快速掌握公司政策及流程