岗位职责:
1、受公司董事长和总经理直接领导,负责行政人事部全面工作;
2、组织制定公司行政、人事各项规章制度、岗位职责、工作标准等,并负责监督检查、组织实施,完善公司管理体系;
3、负责公司内部事务类工作的监督与管理,如:行政类工作:车辆管理、环境卫生、物流、食堂、雨污分流工作、驾驶班、门卫等等;人力资源类工作:人力资源规划、薪酬设计与更改、招聘、培训、人员关系、各类劳务纠纷等;
4、负责公司对外事务,与消防、安检、劳动所等政府部门的衔接工作;
5、负责组织策划、安排公司大型会议和活动;
6、负责领导安排的其他工作;
任职要求:
1、3-5年行政人事主管工作经验;大专以上学历,人力资源、工商管理、中文类专业毕业;
2、熟悉相关劳动人事法律法规政策,并能实际灵活运用;
3、具有一定的文字写作功底;
4、管理作风硬朗,抗压能力强,有较强的责任心;
工作地点:金坛儒林 有班车