岗位要求：
本科及以上学历（党员优先）
汽车制造业同岗位工作经验五年以上
了解IATF16949体系
熟练使用execl软件，熟练使用常规函数公式。
抗压能力强

工作内容
1、负责各部门员工考勤管理及数据统计，保证数据准确性；
2、负责每月工资核算，人力成本分析，提供合理化建议；
3、熟练掌握execl各种公式；
4、负责薪酬福利相关政策的宣导和解答；
5、协助部门经理完成每月绩效的实施及面谈等工作；
6、员工入、离职，转正、转岗、考勤、缴纳五险一金等日常人事工作；
7、负责人事档案的整理、文件归档、保存等；
8、根据上级公司的要求，完成各类报表的填写；
9、负责餐厅、档案室、活动室等后勤管理；
10、完成部门领导安排的其他工作；