岗位职责：负责公司人力资源相关的事务。要求：1、制造业出身，长期在制造型企业工作；2、熟悉人事六大模块，有各个模块的实操经验；3、有大中型企业的工作经验，有人资模块0-1体系搭建经验的优先；4、有民企经验。
