岗位职责：
1.协助COE人才发展培养项目落地，包括中高层领导力培训项目、新进本科生成长计划项目，并跟进项目效果评估
2.协助中国区培训体系搭建，包括软硬体搭建、内训师队伍建设等
3.协助推动工厂文化活动落地
4.完成上级领导交代的其他事宜等

任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理相关专业
2.具有两年以上中大型企业培训专职及人才发展工作经验
3.有体系搭建经验、外部培训机构合作经验
4.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具有基本英语听说能力