工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工的入职、离职手续办理，以及员工档案管理；
- 负责公司五险一金的办理；
- 协助完成公司其他的人事管理工作
职位要求：
- 大专科或以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 2年以上相关的人事管理工作经历者优先；
- 熟悉人力资源管理的各种流程和方法，具备一定的人事统计学知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。