工作内容：
负责公司各地区人才外包、工人招聘等供应商的开发和管理工作，包括新供应商的调研、评估、谈判和合同评审等环节。

主要职责：
- 负责建立及维护与供应商的合作关系，有效地沟通和协调，以确保供应链的稳定运作；
- 负责供应商的开发和管理工作，包括调研、评估、谈判和合同评审等环节； - 参与新供应商的准入工作，对供应商进行评估，确保其符合公司的业务标准和流程；
- 制定供应商管理计划，并指导、监督和检查其实施，以确保供应商的有效运营；
- 维护公司的供应商信息数据库，并对数据库进行更新和维护；
- 负责协调和解决供应商在合作中遇到的问题，确保供应链的稳定运作；

职位要求：
- 有一年及以上工作经验，有一定的供应商开发和管理经验者优先考虑；
- 熟悉供应商开发和管理流程，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力；
- 具备良好的谈判和沟通能力，善于解决工作中的问题；
- 具备基本的财务知识和数据分析能力，能够对数据进行分析和处理；
- 熟练掌握常用办公软件。