岗位职责:
1、制造培训体系的搭建与运营：统筹设计并落地制造中心层面的人才发展体系；
2、专业人才发展：建立技工技能人才发展体系，并推动培训计划实施
3、讲师体系建设：萃取和沉淀内部优秀经验，推动内部讲师队伍搭建及知识库建设，沉淀组织能力
4、统筹推进制造中心核高人才发展、基层管理者培养、入职培训组织等。
任职要求:
1、本科及以上学历，具有3年以上大中型制造企业人才培训经验，有培训体系搭建背景优先；
2、有很强的成就动机和内驱力，敬业负责，工作有目标感，推动力强
3、系统思考和逻辑思维能力强，善于从根因上分析及解决问题