【工作内容】
- 负责公司日常行政管理事务，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等相关工作；
- 管理员工考勤、请假及加班等工作，确保公司规章制度得到有效执行；
- 协调各部门间的工作关系，提高工作效率；
- 其他临时性行政支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 工作细心负责，有较强的责任心和服务意识；
- 具有一定的行政工作经验者优先考虑。