区域一体化扩编招聘，具体岗位方向可根据面试情况定岗！

一、岗位职责：
1、负责区域员工异动管理制度优化及完善，负责员工入、转、调、离各项手续办理，并进行员工月度报表分析；
2、负责对E-HR系统组织人事所有模块的操作，协助解决子公司遇到的问题；
3、负责操作社保、医保、公积金平台，及时办理五险一金，做好月度台账及费用申请；
4、负责员工花名册及时维护及员工纸质档案整理，确保员工人事档案材料完整清晰；
5、负责人员编制管理，统筹四川区域人员编制分配，动态管理公司人员编制；
6、协助做好干部管理工作，掌握央企选人用人制度，审核人事档案，按照上级公司要求提报相关表格

二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，同等工作经验1年及以上，中共党员，优先考虑服务过200人以上的企业；
2、熟悉员工关系岗的工作内容及工作流程；
3、了解五险一金基本政策、劳动法及劳动合同相关的基本法律知识；
4、工作积极主动、耐心仔细，主动意识强，有原则，具备较好的沟通、协调能力；
5、性格活泼开朗，有较强的学习能力及自我驱动能力；
6、熟练操作办公软件。

三、福利待遇：
上班时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家规定的法定节假日；
工作地点：成都市高新区蓉药大厦A栋1201号；
公司将为你提供：
完善的福利待遇：五险一金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、年度体检；
完善的培训体系：试用期督导+公司培训+部门培训，帮你快速适应岗位；