【岗位职责】
1、负责招聘实施及攻坚，有力保障公司快速发展的用人需求；
2、对接用人部门真实用人需求，持续完成人才画像与人才地图；
3、优化完善公司招聘流程，拓展并维护公司招聘渠道；
4、负责招聘小组管理、培训、指导，推进招聘业绩达成；
5、根据部门管理需要，完成领导交代的其他工作；
【任职条件】
1、统招大专及以上学历，25-40岁；
2、2年以上招聘经验，业绩突出，有管理岗位招聘经验/有猎头经验/有大型企业招聘经验/综合hr（招聘、培训、员工关系）优先；
3、积极主动，抗压能力，专业专精，本职热爱，有奋斗精神；