工作内容：
人事主管是一个负责公司人事管理的职位，主要职责包括：
- 招聘、培训和开发员工；
- 制定和管理公司的人事政策及流程；
- 负责员工档案管理和薪酬福利体系；
- 执行员工关系管理，处理员工纠纷；
- 负责员工绩效管理与提升，以及员工沟通和协调工作；
- 根据公司业务需求，制定人力资源策略，协助公司进行组织调整和人才管理等。
职位要求：
- 本科以上2，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 3年以上的人事管理工作经验，有知名公司背景者优先；
- 能熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，具备数据分析和决策能力；
- 良好的沟通和协调能力，善于处理人际关系问题。