岗位要求：1、本科以上学历,人力资源、法律、行政管理等相关专业，具有人力资源管理师证书资格证者优先；2、熟悉人力资源六大管理模块管理理论和实操，协调能力强；3、熟练使用办公软件备注：本次招聘用工方式为劳务派遣。
