岗位职责：
1、负责区域资产、印章、会议管理；
2、负责区域员工工装管理、文明办公检查；
3、负责区域员工考勤、社保公积金、人事报表提交；
4、负责区域培训、员工活动组织等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2、2年以上人力行政管理经验，有薪酬、劳动关系等方面工作经验；
3、熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的风险管控意识；
4、沟通能力强、执行能力强、抗压能力强。
办公地点：成都市内各项目均可选择。