工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司绩效考核工作的组织和执行，包括绩效指标的设计、员工的绩效评价等；
- 协助公司领导层进行战略规划和目标实现。
职位要求：
- 具备良好的沟通和组织和协调能力
- 熟练使用常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题；
双休。10：00-12：00，14：00-17：00
底薪7K+管理绩效奖金，综合1W+
五险一金、下午茶、生日福利、年终奖
对于您的投递十分珍惜，期待你的到来！！