1、负责月子会所的日常人事工作的开展；
2、负责完善会所的招聘体系及流程，拓展招聘渠道、组织面试；
3、负责会所培训计划的设置、跟进及开展；
4、根据会所的发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议；
5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；
2、五年以上人事工作经验，熟悉人事相关工作；
3、善于沟通、协调、组织、计划；
4、工作认真，有责任心，执行能力强；
5、有月子会所、酒店服务行业工作经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、每年多次调薪、员工食堂