【项目筹建，储备招聘】
岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评；
7、及时处理客人投诉，提升客户满意度；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，高中或中专及以上学历；
2、相关岗位经验5年以上，同岗位经验2年以上；
3、熟悉操作办公软件，做事干练，不拖泥带水，团结同事，有成本控制意识。