工作职责：
培训主管负责管理和协调工厂制造部门员工的技能培训和发展计划，以确保员工具备必要的专业知识和技能来支持生产目标的达成。此外，岗位还涉及管理和运营生产培训学院，负责员工等级评估，并制定和执行年度培训计划，以促进员工的职业发展和绩效提升。

工作要求：
大专以上学历
3 年以上制造工厂工作经历，并至少两年以上主导或深度参与生产部技能培训体系搭建。