【工作内容】
欢迎35岁以上精英投递简历

- 负责公司的人事行政管理工作，包括员工招聘、培训、考核、晋升等；
- 制定和完善公司的规章制度，确保公司运营有序；
- 协助领导处理公司日常事务，如会议安排、文件管理等；
- 负责与政府部门的沟通协调，确保公司各项业务合规合法；
- 提供专业的建议和解决方案，以提高公司的工作效率和员工满意度。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和人际交往能力；
- 熟悉人力资源管理的相关法律法规，具有较强的问题解决能力；
- 具备一定的财务管理知识，能够协助领导进行财务分析和决策；
- 拥有良好的学习能力和创新能力，能够快速适应新的工作环境和挑战；
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
- 3-5年工作经历