工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、维护客户
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 薪资待遇：朝九晚六 中途休息一个小时 包住宿 3000无责底薪+500绩效+业绩提成 努努力 5-8都不是问题
- 公司都是00后 年轻活波 好聊天
- 协助公司总经理处理其他人事问题。
职位要求：
18-25岁
有销售经验优先 根据情况适当增加
会用手机电脑 （公司提供）
读写26个字母 能正常沟通 身体健康 不随意旷工